Ann:"Chef borde lyssna på de som har kompetens och ta till sig av problematik"

För många uppgifter på en gång, chefens oförmåga att lyssna när det blir för mycket, omorganisation när kollegor byter jobb, för få personer med rätt kompetens, inställningen att “det är så här vi jobbar”, bristfällig kunskap hos chef, chef ej insatt i arbetet. Chef borde lyssna på de som har kompetens och ta till sig av problematik, inte skylla på att vi som blir stressjuka är svaga eller blir stressade av annat än jobb.