Var god vänta medans betalningen slutförs.....

Julia:"Personalomsättningen var skyhög"

Företaget valde att ”utnyttja” visstidsanställningar och förlängde med ca 1-3 månader åt gången samtidigt som de hade höga krav på sina anställda och bevakade dess aktivitet på detaljnivå. De belönade de som klarade kraven med bonusar och offentliga berömmelser och troféer. Personalomsättningen var skyhög. De som klarat sig fram till två år var inte garanterade tillsvidareanställning utan det var mer troligt att de fick gå.